Les compétences pour coacher et mentorer
Si vous êtes dans un rôle de coach ou mentor, il y a des compétences essentielles que vous devez travailler. Cela inclut des techniques pour savoir:
Ecouter
Questionner
Donner un retour
Résoudre des problèmes
Avoir un plan d'action
Télécharger et compléter les fiches suivantes pour mieux comprendre et développer ces compétences essentielles:
Ecouter
Questionner
Donner un retour
Résoudre des problèmes
Avoir un plan d'action
Télécharger et compléter les fiches suivantes pour mieux comprendre et développer ces compétences essentielles:
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Voilà, vous avez vu les principales compétences, maintenant voyons comment vous pouvez progresser sur ces compétences.
Complétez l'analyse ci-contre de vos propres forces et faiblesses en tant que coach/mentor. |
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