Instagram er et bilde og video delings sosialt nettverks tjeneste eid av Facebook, Inc. Instagram tillater brukere å laste opp bilder og videoer til tjenesten, som kan bli redigert med forskjellige filter, og som kan organiseres med «knagger» og lokaliserings informasjon. En bruker sin post kan deles offentlig eller bare for forhåndsgodkjente følgere. Brukere kan bla gjennom andre brukere sitt innhold gjennom «knagger» og plassering, og kan «like» og kommentere på bilder og videoer. Instagram har også en meldings egenskap, muligheten til å inkludere flere bilder eller videoer i en enkelt post, i tillegg til «stories» - i likhet med sin hovedkonkurrent Snapchat – som tillater brukere å poste bilder og videoer til en sekvensiell feed, som hver post er tilgjengelig av andre i 24 timer hver. |
|
|
Fordeler:
- Vi vil ikke tro at Instagram burde brukes alene for mentoring formål, men den er et verdifullt verktøy om det kombineres med f. eks. WhatsApp, Messenger eller Facebook.
- Det er lettere å bruke Instagram sammen med Facebook, da du kan dele postene dine fra Instagram på Facebook.
- Kan bli ansett som relativt trygt å bruke, hvis du ikke bruker “knagger”.
- Populært blant unge.
- Kan bli brukt på forskjellige måter.
- Kan bare brukes på smarttelefoner eller tablet (IPad).
- Kan bli åpnet fra en pc.
Hinder |
Løsning |
Du kan chatte med bare en person om gangen. |
Lag en lukket gruppe hvor dere kan chatte sammen. |
En annen bruker kan dele det du har postet på WhatsApp, Messenger, Facebook så det er ikke trygt å bruke |
Slik som alle andre Apper må du lage retningslinjer og regler som dere må følge. |
We don’t know what to post and what to focus on in the posts |
Introduser brukerne på hvilke bilder/videoer som skal postes og lær dem hvordan bildene/videoene skal kommenteres slik at det engasjerer læring. |
Våre topp 10 tips på bruken av Instagram for mentoring
- Lag en lukket gruppe og inviter bare de som tjener/behov å bli inkludert i denne gruppen.
- Sett opp og bli enige om retningslinjer/mål for gruppen.
- Sett opp regler for gruppen.
- Vær sikker på at alle kan å bruke det sosiale media, inkludert «knagger».
- Utdanne brukerne på hva som kan og ikke kan postes.
- Bruk en serie med bilder (opp til 10) for å vise jobb praksisen og få tilbakemeldinger.
- Vær varsom om at ikke alt er 100% trygt, så vær selektiv på hva som deles i gruppen.
- Bruk videoer for å fremheve prosessen eller samle tilbakemeldinger.
- Sett kommunikasjons regler på hvordan og hva som skal kommenteres på poster.
- Enighet om når gruppen skal lukkes/arkiveres.