|
|
Voordelen:
- Als u zijn bekend bent met Facebook, is dit herkenbaar
- Heeft weinig training nodig
- Er zijn twee versies, één gratis en één betaalde versie (premium) tenzij het voor onderwijs bestemd is
- Zeer geschikt om video's, tekst, bestanden en afbeeldingen toe te voegen
- U hoeft het e-mail- of telefoonnummer van de persoon niet te weten - zodat privacy mogelijk is
- Kan een gesloten groep maken om te leren/delen
- Kan privéberichten verzenden voor persoonlijke communicatie /feedback
- Kan volgen wie reageert en groepsgesprekken volgen
- Het bedrijf is eigenaar van de content
Obstakels |
Oplossingen |
Workplace is minder bekend dan Facebook |
U moet de gebruikers informeren over de voordelen van het gebruik van Workplace. Bijv. het is veiliger dan Facebook en u bent de eigenaar van de geplaatste inhoud en niet van de werkplek. U moet Workplace ook introduceren als een mogelijke vervanging voor Facebook. Sommige bedrijven zijn mogelijk meer bereid om Workplace te gebruiken omdat het professioneler en veiliger is dan andere sociale media |
Waarom moeten we Workplace gebruiken als we Facebook hebben? |
Workplace wordt alleen gebruikt voor werk en dit maakt het gemakkelijker voor u om werk van uw privéleven te scheiden. De werkgever is eigenaar van de gegevens als hij hierom vraagt. |
Onze top 10 tips voor het gebruik van Workplace for mentoring
- Link naar andere groepen die nuttig zijn voor mentoring doeleinden
- Stel specifieke regels voor uw groepen in
- Verzend privéberichten met behulp van de Workchat als u privégesprekken wilt voeren
- Nodig die leerlingen, docenten en werkmentoren uit die betrokken zijn in het mentoring proces door het versturen van uitnodigingslinks
- Maak quizzen, enquêtes en mentorvergaderingen via Workplace
- Promoot de voordelen van het gebruik van Workplace
- Maak afspraken over communicatieregels, wat er mag men posten en beveiligingskwesties voordat leden bij de groep worden uitgenodigd
- Introduceer de gebruikers over het gebruik van Workplace
- Maak afspraken over wanneer de groep wordt gesloten/gearchiveerd
- Vraag om de rechten op de inhoud die u plaatst