|
|
Fördelar:
- Om du är bekant med Facebook så ser du många likhetstecken mellan WorkPlace
- Det finns två olika versioner, den ena är gratis on den andra (premium) kostar om den inte används i utbildningssyfte
- Det är mycket flexibelt att tillägga videon, texter, filer och bilder
- Du behöver inte veta personens e-post eller telefonnummer - tillåter integritet
- Det går att skapa slutna grupper för inlärning/delning
- Det går att skicka privata meddelanden då man vill kommunicera på tu man hand / ge respons
- Man kan följa med vem som svarar och följa upp gruppdiskussioner
- Företaget kan äga innehållet
Hinder |
Lösningar |
WorkPlace är inte lika känt som Facebook |
Du måste berätta åt användarna om fördelarna av att använda Workplace. WorkPlace är t.ex. säkrare än Facebook och man kan ansöka om att äga innehållet som publiceras Introducera WorkPlace som en potentiell ersättare för Facebook. Vissa företag förhåller sig kanske mera positivt till att använda WorkPlace då den anses vara mer professionell och säkrare än andra sociala medier |
Varför skulle vi använda WorkPlace när det finns Facebook? |
Workplace används enbart i arbete vilket gör det enklare för dig att separera arbete från privat liv. Användaren av Workplace äger datan som publiceras om de ansöker om detta. |
Våra topp 10 tips för att använda Workplace i handledningen
- Koppla ihop den med andra grupper som är till nytta då man handleder studeranden
- Skapa specifika regler för dina grupper
- Skicka privata meddelanden via chat verktyget då du vill ha privata diskussioner
- Bjud in de studeranden, lärare och arbetsplatshandledare som är involverade i handledningsprocessen genom att skicka inbjudningslänkar.
- Skapa frågelekar, enkäter och handledningsmöten via Workplace
- Lyft fram fördelarna med att använda Workplace
- Kom överens om kommunikationsreglerna, vad som är tillåtet att publicera samt kom överens om säkerhetsregler före du bjuder in personer till gruppen.
- Skola deltagarna i hur Workplace kan användas
- Kom överens om när gruppen stängs/arkiveras
- Be om att äga rättigheterna till materialet du publicerar